Car Policy.

Fahrzeugvergabe für Mitarbeiter – transparent und nach klaren Regeln.

Fleet.Electrified-Kunde im Gespräch

Klare Richtlinien für Ihren Fuhrpark.

Das kennt sicher jedes Unternehmen mit eigener Fahrzeugflotte: Alle im Team möchten einen Dienstwagen, aber nicht jeder hat Anspruch darauf. Der eine Mitarbeiter wünscht sich einen Sportwagen als Business Class Modell, der andere einen Kombi, den er auch privat nutzen kann. Frage ist nur: Wer kommt dann für mögliche Schäden auf? Mit einer Car Policy geben Sie klare Regelungen für Umgang und Nutzung von Firmenfahrzeugen vor – in Einklang mit den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter und den Möglichkeiten Ihres Unternehmens. Die Car Policy ist nicht zu verwechseln mit einem Fahrzeugüberlassungsvertrag, der die Rechte und Pflichten eines Dienstwagenfahrers regelt.

Die Unterschiede im Überblick:

Car Policy

Fahrzeugüberlassungsvertrag

Allgemeine Regelungen zum Dienstwagenanspruch der Mitarbeiter

Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag

Regelungen über die Nutzung der Dienstfahrzeuge

Rechte und Pflichten des Dienstwagenfahrers

Regelungen über die Besteuerung

Aufgaben des Dienstwagenfahrers während der Nutzungsdauer

Festlegungen zum Geltungsumfang

Kosten der Nutzung und deren Verteilung

Wichtig: Jede Car Policy ist individuell und steht im Kontext zu Ihren betrieblichen Vereinbarungen und Festlegungen. Aus diesem Grunde unterliegen alle Änderungen der Zustimmung Ihrer zuständigen Rechts- und Steuerabteilung.

Die Volkswagen Leasing berät Sie gern zum Leistungsumfang, der Erstellung oder der Änderung Ihrer Car Policy.

Car Policy: Integrieren Sie jetzt Ihre elektrischen Fahrzeuge.

Möchten Sie in Zukunft auch oder verstärkt Elektrofahrzeuge als Dienstwagen nutzen? Dann sollten Sie Ihre Car Policy überprüfen und erweitern – etwa hinsichtlich der Überlassungskosten, Förderung oder Kostentragung durch Ihre Mitarbeiter. Die festgelegten Veränderungen markieren die Weiterentwicklung und zukünftige Ausrichtung Ihres Fuhrparks.

Schema Car Policy

Wir beraten Sie gerne!

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